رعاية الموظفين

التدريب والتطوير المهني

التدريب التعريفي للموظف الجديد: توفير التدريب التعريفي الشامل للموظفين الجدد ، وتنظيم التدريب العسكري ، وثقافة الشركة ، والمعرفة بالمنتج ، وتناوب نظام التصنيع ، والتدريب في موقع هندسة السوق ، والصحة والسلامة وغيرها من التدريبات. ساعد الموظفين الجدد على التكيف مع وظائفهم في أسرع وقت ممكن.

خطة تدريب كاملة أثناء العمل: استجابة لاحتياجات الوظائف المختلفة ، يتم توفير مجموعة متنوعة من برامج التدريب الشخصية لأنواع مختلفة من الموظفين أثناء العمل ، بما في ذلك المهارات الأساسية والقدرات الإدارية والدورات المهنية ، إلخ.

يجمع

الصحة والسلامة المهنية

من خلال وضع تدابير الصحة والسلامة المهنية المختلفة لضمان صحة وسلامة الموظفين. تشمل بشكل أساسي إدارة بيئة التشغيل ، وإدارة المعدات الخاصة ، وإدارة الصحة المهنية ، وإدارة الحوادث ، وإدارة الطوارئ والاستجابة ، والدعاية والتدريب ، ومراجعة الإدارة والتحسين المستمر ، وما إلى ذلك ، لتقليل الإصابات والحوادث والملوثات ، وما إلى ذلك ، لضمان مهنة الموظف الصحة و السلامة . في الوقت نفسه ، تنظم الشركة الموظفين بانتظام لإجراء تدريب على السلامة المهنية.

حماية الموظفين

أنشأت الشركة منظمة نقابية ، ونفذت النقابة العمالية الكثير من العمل في حماية حقوق ومصالح الموظفين ، مثل تقديم فحوصات طبية شاملة لجميع الموظفين كل عام ، وإنشاء نظام تأمين شامل للرعاية الاجتماعية. في الوقت نفسه ، تقوم بنشاط بالأنشطة الثقافية والرياضية ، مثل التمويل لدعم الإدارات المختلفة للقيام بأنشطة رياضية منتظمة ، وتنظيم المشاركة في السياحة السنوية وأنشطة التنمية الخارجية.